생활 계산기

퇴근 시간 계산기

근무 시간을 바꾸면 근로기준법 최소 휴게(4시간 30분, 8시간 1시간)가 자동으로 들어갑니다. 직접 고칠 수 있습니다.

근무 + 휴게
퇴근 시각
퇴근까지

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유연근무 · 주 40시간 금요일 퇴근

월~목요일에 실제 일한 시간(휴게 제외)을 넣으세요.

월요일
화요일
수요일
목요일

월~목 합계
금요일 남은 근무
법정 최소 휴게
금요일 퇴근 시각

참고용 계산입니다. 실제 근로시간·휴게시간 인정 여부는 근로계약, 회사 규정, 법령에 따라 달라질 수 있습니다.

자주 묻는 질문

휴게시간은 어떻게 자동으로 정하나요?
근로기준법 제54조는 근로시간이 4시간이면 30분 이상, 8시간이면 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주도록 정하고 있습니다. 그래서 근무 시간이 4시간 이상 8시간 미만이면 30분, 8시간 이상이면 1시간을 넣습니다. 8시간을 넘는 장시간 근무에는 더 긴 휴게가 필요하다는 해석도 있으니, 회사 휴게시간이 다르면 직접 고쳐 쓰세요.
퇴근 시각은 어떻게 계산하나요?
출근 시각에 근무 시간과 휴게 시간을 더합니다. 9시에 출근해 8시간 일하고 1시간 쉬면 18시에 퇴근합니다. 합이 자정을 넘으면 다음날 퇴근으로 표시합니다.
남은 시간은 어느 시각 기준인가요?
기기 시간대와 상관없이 한국 표준시(서울) 현재 시각을 기준으로 1초마다 줄어듭니다. 오늘 출근한 것으로 보며, 자정을 넘는 야간 근무 중이라면 전날 출근한 근무의 퇴근 시각까지 셉니다. 기기 시계가 틀리면 결과도 달라집니다.
유연근무 금요일 퇴근 시각은 어떻게 구하나요?
근로기준법 제50조의 1주 40시간에서 월~목요일에 일한 시간(휴게 제외)을 빼 금요일에 남은 근무 시간을 구하고, 법정 최소 휴게를 더해 퇴근 시각을 냅니다. 의무 근무 시간대나 하루 최대 근무 시간 같은 회사 규정은 반영하지 않으니 참고용으로 쓰세요.
반차는 몇 시간으로 계산하나요?
반차는 법정 제도가 아니라 회사마다 정하는 휴가라서, 흔히 쓰는 4시간을 빠른 설정으로 넣었습니다. 4시간 근무에는 법정 최소 휴게 30분이 붙으며, 회사 기준이 다르면 근무·휴게 시간을 직접 바꾸세요.